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2014年度养老保险工作情况

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2014年度养老保险工作情况

发布时间: 2015-07-24 浏览次数:

一、企业养老保险扩面征缴任务超额完成

2014年,继续将农民工和灵活就业人员作为扩面重点,着力解决农民工和灵活就业人员参保的瓶颈问题;切实做好养老保险关系接续和困难群体缴费工作,狠抓清欠;积极稳妥地解决企业养老保险历史遗留问题,并做好收尾工作;实行目标管理,强化养老保险费的征缴。截止2014年12月底,全省企业养老保险参保人员达到1293.3万人,比年初净增79.67万人。

二、企业离退休人员养老金按时足额发放

2014年,全省离退休人员养老金按时足额发放率100%,有效地保障了全省企业离退休人员的基本生活。同时,连续第10次为企业退休人员调整基本养老金,调整后全省企业退休人员月人均养老金达到1950.21元。

三、城乡居民养老保险全覆盖成果得到巩固

截止2014年12月底,全省城乡居保参保人数已达到4844万人,参保率达到97.5%,基本实现参保人群全覆盖。参保覆盖率高于全国平均水平。全省缴费人数3229万人,当年缴费率91.1%,高于全国平均水平。做好示范点建设工作,通过示范点建设,城乡居保经办服务手段和服务能力得到有效提升,全省实现了省、市、县、乡四级联网和通过信息系统办理业务。

四、机关事业单位养老保险工作稳步发展

截至2014年12月底,全省机关事业单位参保人数137.6万人,其中,在职职工106.3万人,离退休人员31.3万人。全省全年做到按时足额发放机关事业单位退休人员养老金。

五、信息化、标准化建设全面推进

企业养老保险数据基本实现市级集中,县(市、区)作为终端办理业务。建立了全省企业养老保险省级统筹业务指标数据库,为进一步规范企业养老保险省级统筹,实行精细化管理,奠定了基础。进一步完善省直统筹参保单位网上业务申报办理系统,方便了参保单位办理业务。组织开发了触摸屏自助指纹比对系统。继续做好养老保险个人权益记录单邮寄工作。全省养老保险网站群初具规模。认真贯彻落实国家出台的两个标准化建设文件,标准化建设继续加强。三门峡、焦作两市试点工作初见成效。

六、基金管理工作进一步加强

认真贯彻落实社会保险基金管理财务和会计制度。完善机关事业养老保险会计报表报送体系,实现了全省机关事业单位养老保险基金会计报表的网络化报送。规范全省城乡居保基金管理行为、指导省直管县基金财务管理。组织开展了“边检查,边培训,边督促整改”的基金监督检查新模式。开展实地调研,对省直管县企业养老保险基金财务管理提出了具体明确的管理意见。提升基金管理内部监控手段。充分发挥基金财务数据全省集中的优势,完善和强化全省城乡居保基金财务信息化管理系统监管功能,加强预警分析。做好与财政专户资金的定期对账工作,确保基金利息收入最大化,维护广大参保人员的权益。

七、稽核内控工作取得了明显成效

2014年,全省实地稽核21868家参保企业,涉及参保职工222万人。认真落实《河南省社会养老保险事业管理局内部控制实施办法》,做好内控工作。利用指纹比对信息系统开展反欺诈工作取得进展。全年全省新采集指纹18.08万人,目前全省企业离退休人员指纹采集人数为288.5万人,采集率为96.8%,冒领养老金问题得到了有效遏制。

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Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2020/09/03 15:54:12