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2021年河南省社会保险经办工作情况

发布时间: 2022-03-22 浏览次数:

2021年,在省委省政府和厅党组坚强领导下,全省社会保险经办机构认真落实“六稳”“六保”要求,统筹疫情防控和社会保险经办工作,织密网兜底线,促改革优服务,圆满完成年度目标任务,实现了“十四五”规划起步“开门红”。

截止2021年底,全省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险工伤保险参保人数分别达到1981.64万人、395.59万人、5318.04万人、1004.94万人、1045.44万人,各项社会保险待遇按时足额支付,全省社会保险运行平稳。

一、经办效能显著增强

以便民服务为重点,一体化推进“放管服效”改革取得扎实成效。“走流程”解难题按照人社部统一部署要求,全省社保经办机构2000余名科以上干部开展“走流程”,重点聚焦热点领域、高频事项,全链条全方位审视社保经办流程,打通了一批堵点、疏解了一批痛点、治理了一批难点。减环节增时效深入推进“五减一优”“告知承诺制”“人社服务快办行动”,精简材料95个,涉及业务事项235项,压缩了办理时限,全省社保业务网上办理率达48.22%、省本级达到95.05%,为实现全业务“不见面办”奠定了基础。“定规程”优流程。制定了省市县“三级十同”清单和规程推进社保经办服务标准化。通过“流程再造”把全部社保经办服务事项颗粒化 530个事项,建立了每个事项136个要素的“三库”,确保了全省社保经办一个系统一个规程、一个标准、一套指南,真正实现省市县业务经办同步“全省通办”减跑腿。针对参保企业和群众反映强烈的“异地办事跑断腿、来回跑、多点跑”等堵点痛点问题,“全省通办”列入全省人社系统年度“十大专项工作”强力推进。依托信息化、数字化手段,打破区域限制,建立直达全省的数据链接通道,统一规范申材料、办理内容、办理流程和完成时限。在全国率先实现全部530项社保业务“全省通办”,实现“全省各地无差别受理、参保地同标准办理”。职工退休、工亡人员待遇申领、退休人员过世、失业一件事等4个事项实现了“打包办”“一窗通办”。多点办”拓渠道为破解社保服务渠道单一,经办机构数量少问题,全面开展社银合作,全省建成社银一体化服务网点1366个,街道社区社保便民服务网点322个,群众可在一体化服务网点办理142项社保业务,基本形成城市步行15分钟、乡村辐射5公里的社保服务圈,实现社保业务“就近办”“多点可办”,构建起以社保经办机构为主体,以社银网点和基层便民服务中心为补充的“一干多支”社保服务新格局。不断拓展优化服务渠道,开启“掌上办”“自助办”模式,上线微信公众号和微信小程序,实现部分业务随时随地办、参保群众自助办。

二、社保待遇稳步提高

参保扩面取得新进展大力推进全民参保计划攻坚行动,进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险。以具有一定规模非公企业和快递、出行、外卖等新就业形态为重点,深入开展专题调研,涉及农林牧渔等19个行业10万多家企业182万职工,采取了一系列参保扩面措施,全省新增参保企业13.2万家、新增参保职工28.1万人。中央驻豫机关事业单位和军队文职人员属地参保登记工作同步实施。积极推进建筑施工领域按项目参加工伤保险,坚持“先参保 再开工”“谁审批 谁监督”原则,将参加工伤保险作为各类项目施工许可的前置条件,建筑业新开工项目参保率达97.72%。待遇水平逐年提高

提高企业退休人员基本养老金,总体增幅4.5%,惠及524万名退休人员;失业保险金标准分类分别提高到每月1600元、1440元、1280元;提高工伤保险伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金标准。社会保险基金管理持续规范。组织开展社保基金管理问题专项整治活动;企业养老保险基金、城乡居民养老保险基金和职业年金委托投资实现了保值增值。

三、重点改革任务落实落地

企业养老保险实现基金省级统收统支。我省从2020年10月1日起实现企业养老保险基金省级统收统支。一年来,省级统收统支运行平稳,确保了全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放,合理均衡了地区间基金负担,顺利通过国家规范完善省级统筹考核验收。按照企业职工基本养老保险全国统筹目标要求,对标对表,扎实推进,准备工作基本就绪。失业保险省级统筹稳步推进分步推进基金省级统收统支工作,强化基金省级调剂,实现基金按时足额上解的目标,14个统筹地区下拨省级调剂金10.13亿元,有效增强了基金的统筹保障能力。面对特大暴雨自然灾害,失业保险快速响应,为10个受灾严重地区拨付基金1亿元,惠及职工260.19万人,充分发挥了基金调剂作用。工伤保险省级统筹运行平稳坚持“五统一、一调剂”,规范经办流程,简化申报材料,优化业务表单,适时补充完善工伤医疗药品、诊疗项目和服务标准“三个目录”,将具有全省统一性的待遇项目指标直接嵌入信息系统,统一了待遇核算标准机关事业单位养老保险制度改革深入推进深入开展机关事业单位养老保险制度改革中期评估,全面启动职业年金转移接续,积极推动原试点与新制度及企业职工养老保险衔接。着力推进退休“中人”养老保险待遇核算工作,全省2020年底前退休“中人”正式待遇核算率89.66%,工作进度居全国前列城乡居民基本养老保险丧葬补助制度改革取得突破。出台了全省城乡居民基本养老保险丧葬补助制度,解决了制度缺失问题。我省城乡居民丧葬补贴标准位居中部六省第一位,从根本上解决了涉及全省5300万参保城乡居民的切身利益问题

四、风险防控日益加强

扎实开展专项整治。在全省组织开展社保基金管理问题专项整治,重点对城乡居民养老保险问题数据进行核查,先后三次召开工作推进会深入开展以案促改警示教育规范内控管理。组织研发信息系统“智能稽核内控”功能模块,完善疑点数据闭环管理,推动稽核方式信息化智能化升级,加快实现风险防控“进规程 进系统”。不断改进认证手段。最大限度“寓认证于无形”通过获取出行、就医、公安、民政等大数据信息,实现全省1472.49万名领取社会保险待遇人员通过数据共享“免认证”,占全省领取待遇人员的75.56%。

五、社保队伍焕发新颜

强化理论武装。采取集中学习、研讨交流、讲党课、知识竞赛等多种方式,深入开展党史学习教育,弘扬伟大建党精神,广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。将党史学习教育党性教育、精神文明创建和社保经办实际工作相结合,深入社区、参保单位、定点帮扶村,送政策、送服务、送温暖,“我为群众办实事”实践活动取得扎实成效建强干部队伍。“四化”建设为目标,常态化开展大学习练兵大比武“业务知识大讲堂”“社保人讲社保”等活动,各级社保经办机构学的氛围严的氛围干的氛围日益浓厚。深化意识形态建设把牢意识形态工作主动权,把意识形态工作作为年度述职评议和绩效考核重要内容,与业务工作同部署、同考核。广泛宣传最美社保人,讲好社保故事,传播社保正能量。

全面推进党风廉政建设、平安建设、法制建设、精神文明建设、信访维稳、政务公开、统计精算调研宣传等工作,为全省社保事业高质量可持续发展发挥了重要作用。

 
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Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2022/10/18 10:06:13